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Pipplet Talent+ comment ça marche ?

L’évaluation Pipplet Talent+ est en ligne, sans rendez-vous et ne dure que 30 minutes. Composée de 7 questions de mise en situation, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, l’évaluation Pipplet Talent= s’appuie sur les critères rigoureux du CECRL pour définir le niveau précis de vos candidats.

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Pipplet Talent comment ça marche ?

Nous utilisons les principes fondateurs de Pipplet, test en ligne, mises en situations professionnelles et résultats sous 24h pour proposer une évaluation plus simple, centrée sur l’essentiel qui vous fera gagner du temps dans votre processus de recrutement.

Pipplet Talent c’est un niveau global, un score à l’oral et un à l’écrit, pour un tarif qui vous permet de traiter de gros volumes. Le reste du processus est identique, les questions sont les mêmes, seule la profondeur de l’évaluation change, pour s’adapter au cas d’usage de la sélection avant entretien.


Pour chaque test Talent et Talent+ vous avez la possibilité de choisir le test le plus adapté au profil de votre candidat: standard, high level, ou customer service.
Le test "standard" est un test qui convient à tous les contextes professionnels. Il est disponible dans toutes les langues.
Le test "conseil" est un test qui convient particulièrement aux niveaux B2 à C2. Il est uniquement disponible en français et en anglais. Il est adapté pour le milieu du conseil en entreprise.
Le test "customer service" est un test qui contient des questions adaptées aux secteurs de la technologie et des jeux, en particulier pour les fonctions de support client.
Le test de communication écrite dans le cadre de la relation client est un test qui mesure les compétences écrites des candidats destinés à des fonctions de support client.

En fonction de votre choix de Talent ou Talent+, vous obtiendrez un rapport d'évaluation simple ou détaillé.

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Mis à jour le : 28/06/2023